İnsan Kaynakları Analitiği, işletmelerin İnsan Kaynakları verilerini toplamak, analiz etmek ve yorumlamak suretiyle stratejik kararlar almasına yardımcı olan bir disiplindir. Şirketlerin daha etkili işe alım yapmalarına, personel performansını değerlendirmelerine, eğitim programlarını optimize etmelerine ve genel olarak iş gücü yönetimini iyileştirmelerine olanak tanır.